- El agresor no ha sido apartado de sus funciones y sigue desempeñándose de manera jerárquica en su unidad, a pesar del relato por escrito denunciado a la autoridad comunal.
- En los próximos días presta declaración ante el Ministerio Público y es asesorada por unidades de apoyo a víctimas de delitos violentos.
Lo suyo, ya es tremendo, pero lo que resulta fuera de toda razón y sentido de la humanidad ha sido la respuesta del superior máximo de la Municipalidad de El Monte, todavía más tratándose de una congénere, sobre todo hoy día en que se reconoce de manera más clara la dignidad y el derecho de toda mujer. Aunque por motivos entendibles no daremos detalles de la identidad de la afectada, sí debemos señalar que al momento de sufrir el ataque por parte del Director de Seguridad Pública, Sergio Campos, se trataba de una funcionaria profesional incorporada por concurso público el 2022 al servicio de esa unidad municipal.
Lo difícil de enfrentar un hecho y un trato así
De todos modos, su caso ya se encuentra judicializado y a contar del próximo 22 de enero su denuncia comienza a ser indagada por el Ministerio Público, en medio de una situación personal compleja desde todo punto de vista, según ella misma nos relata. “Es un hecho traumático, doloroso, cuando vez que todas las instituciones y específicamente, quien debe protegerte en tu calidad de funcionaria –o ex funcionaria en este caso, porque fui desvinculada-, no lo hace. Acá hay todo un tema mal hecho, donde se me ha desprotegido, donde se me ha expuesto públicamente y eso ha traído consecuencias graves a mi salud mental”, señaló la mujer.
Efectivamente, por si fuera poco y en circunstancias que se encontraba con licencia médica emitida por la mutual -adoptada por el municipio-, además, bajo tratamiento profesional y terapéutico, y sujeta a sumario administrativo, la Alcaldesa de El Monte le puso término a su contrato, de modo que a lo anterior sumó la condición de cesante. “Y, ya utilizan la última forma de violencia que pueden tener contra las mujeres, que es la de la desvinculación, que es una forma de anularme finalmente para que yo no siga este proceso”, afirmó con cierto grado de angustia la entrevistada.
Casi un año de hostigamientos
Según nos relata la funcionaria, los hechos que la afectaron comenzaron a sucederse desde enero de 2023, sin embargo, reconoce que el periodo más difícil fue el que tuvo que padecer entre julio y noviembre de 2023, en que ocurren un par de hechos irrepetibles y que por su 
naturaleza no daremos detalles del relato, pero que sin duda se apartan de lo que corresponde a la relación jefe-funcionaria. Entre tanto, durante todo el periodo de acoso recibió invitaciones a distintos lugares, diálogos fuera de contexto y de connotación sexual, tocaciones, y también mensajería de texto que la afectada mantiene y que conserva para efectos de probar el delito ante los tribunales de justicia.
Cabe señalar que después de muchas semanas, la ex funcionaria aceptó realizar la presente entrevista, sobre todo después que su caso fue expuesto en el concejo municipal del 22 de noviembre de 2023. Según señala la víctima días antes de aquella sesión de concejo, ella ingresó por mano una carta, “con carácter reservada”, dirigida a la alcaldesa de El Monte, Zandra Maulén, denunciando haber sido objeto de acoso sexual y laboral por parte del Director de Seguridad Pública, unidad de la cual dependía profesional y laboralmente, no obstante, a su juicio tampoco se respeto la reserva explicitada en la carta, convirtiéndose en otro hecho administrativamente reprochable.
El trato desigual entre agresor y víctima dado por la autoridad
“Es un sentimiento también de decepción porque las cosas se han hecho mal. Cuando tú esperas, contar un hecho de violencia, más un hecho de violencia sexual que ocurre al interior, ojo, que ocurre al interior de un municipio, donde tu mandas una carta contando algunos antecedentes de forma privada, con carácter privado a la alcaldesa (Zandra Maulén) para que ella tome las sanciones correspondientes, ella no lo haga, proteja a mi agresor”, señaló la ex funcionaria y continuó su relato sobre el momento que vive a partir de todo lo increíblemente sucedido al interior de una dependencia municipal.
“¿Cómo te sientes? Es una pregunta, cómo explicarlo -dice en voz alta la víctima y prosigue después de un breve silencio-: decepcionada, con mucha pena, decepcionada del sistema, de que se ha dicho en montones de partes: tolerancia cero, pero acá (en la Municipalidad de El Monte), no existe tolerancia cero. Acá, se me sigue agrediendo, se me sigue vulnerando, se me sigue exponiendo a la opinión pública, donde no hay privacidad de los hechos. Acá, lo que quieren hacer, partiendo desde la alcaldesa (Zandra Maulén), es encubrir un delito y proteger a mi agresor”, reiteró de manera categórica la ex funcionaria.
Seguidamente, la víctima fundamenta desde otro punto de vista no sólo su desazón con todo lo que le ha tocado vivir sino que también válida aún más su denuncia en contra del actuar que ha tenido la Alcaldesa de El Monte, sobre la base de la desproporcionalidad del trato recibido, entre ella y su agresor. “Hasta el día de hoy mi agresor sigue trabajando en un puesto jerárquico de poder y yo he sido desvinculada por denunciar un hecho. Es una medida arbitraria, irresponsable, autoritaria, donde claramente ella (la Alcaldesa) y su círculo, lo protege”, sostuvo la mujer.
Falta al deber administrativo de la denuncia, en conocimiento de un hecho así
Según el artículo 60, letra a, del Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales (Ley 18.883) corresponde al alcalde y jefaturas municipales “ejercer un control jerárquico permanente del funcionamiento de sus unidades y de la actuación del personal de su 
dependencia”, lo cual incluye entre otros aspectos “la legalidad y oportunidad de sus actuaciones”. Sin embargo, de acuerdo con el relato de la hoy ex funcionaria municipal, tampoco la jefatura de la municipalidad de El Monte veló por cumplir esta obligación de su función pública.
“Administrativamente es un acto irresponsable, porque ella no hace la denuncia. Yo cuando expongo esta situación (noviembre de 2023), ella debió hacer la denuncia correspondiente a los organismos correspondientes y haber tomado las sanciones. Abrir, inmediatamente, un sumario, apartando de sus funciones (al Director de Seguridad Pública), cosa que no hace. Acá no hay empatía, no hay solidaridad, no sólo por ser mujer, ojo, no hay empatía ni solidaridad tan sólo por el hecho de ser humano, de alguien que sufre un delito al interior de su municipio”, aseveró la profesional.
El camino legal
Cabe mencionar, que de acuerdo con la ley 18.883, artículo 82, letra l, se prohíbe todo acto atentatorio a la dignidad de los demás funcionarios, en los mismos términos que rechaza este tipo de conductas el Código Laboral, en su artículo 2°, sobre acoso sexual, no obstante, nada de esto parece haber operado en el caso de esta funcionaria hoy, incluso, desafectada de su trabajo por parte de la Alcaldesa 
de El Monte. Así, la entrevistada se tomó el tiempo para reunir las fuerzas necesarias para hacer uso de su derecho a buscar justicia frente a un hecho que, sin duda, será difícil de superar.
“Por qué tome el tiempo, para pensarlo, el miedo, el darme cuenta, finalmente, que mi jefatura, mi compañero de labores, el que tú piensas, por esa construcción que él crea como jefe, era una persona violenta, donde no entendió que no, es no (…). Es la desesperanza la que me hace tomar la decisión de denunciar el hecho en fiscalía y en PDI, y seguir un proceso penal”, señaló la ex funcionaria entre otras personas y añadió que con su actuación espera hacer operar lo que para ella en un primer momento fue un sistema que no funcionó.
“(Espero) Las sanciones administrativas y penales, y que, finalmente, ninguna mujer pase lo que yo estoy pasando, porque yo sé que hay más casos, y que no quieren denunciar por lo mismo”, dijo con los ojos en lagrimas la ex funcionaria y denunciante del delito de acoso por parte del Director de Seguridad Pública de El Monte.