- Deisy Mansilla expuso ante el concejo municipal de Talagante una serie de situaciones que explicarían la actual situación administrativa y financiera de la Corpotal y que subrayó fueron denunciadas desde 2018 en adelante.
La intervención de la Presidenta del Colegio de Profesores de Talagante, Deisy Mansilla, durante la sesión de concejo municipal, tuvo repercusiones, pues tras la declaración leída se sucedió un diálogo del alcalde, concejales, y el Secretario General de la Corporación Municipal de Educación (Corpotal), Francisco Pacheco, que concluyó con la decisión del Alcalde Sebastián Rosas de realizar una auditoría a la administración anterior de la Corpotal, dado el déficit estimado de más de mil 852 millones de pesos, bonos impagos, y la denuncia de sobre dotaciones y sobre sueldos efectuada por el profesorado.
Según manifestó la dirigente del Magisterio al concejo municipal, la Corpotal ya notificó 68 términos de contrato, correspondiente a 45 docentes y 17 asistentes de la educación, “en medio de una crisis financiera derivada de años de sobre dotación y sobre sueldos, que hoy mantiene a la institución al límite de pagar imposiciones y con un déficit que supera los 500 millones de pesos”.
Para la dirigencia esta masiva reducción de profesores y asistentes de la educación obedece a una serie de situaciones, como una planta docente en el Liceo de Talagante, que a noviembre de 2025 “presenta un excedente de 1.000 horas pedagógicas”, lo que equivale “a lo necesario para hacer funcionar otro liceo completo”. A esta “planta docente prácticamente duplicada”, según la presidenta del Magisterio, en el PADEM se declaró 13 cargos directivos en el Liceo de Talagante, no obstante, existen “27 personas recibiendo bonos de directivo por planilla complementaria”.
A juicio de Deisy Mansilla el fondo de todo lo que ocurre y afecta a los establecimientos de la Corpotal estriba en la “distribución ineficiente y desordenada del personal” y eso explica, no sólo esta reducción masiva de trabajadores y trabajadoras -que podría llegar a las 150 según lo que habría señalado el Secretario General- sino que, en último término, está en el origen del déficit de más de mil 852 millones de pesos de la Corporación Municipal de Educacional de Talagante informado hace algunos meses atrás por Francisco Pacheco.
Entre lo solicitado por la Presidenta del Colegio de Profesores planteó una “auditoría inmediata”, “la suspensión del proceso de reestructuración hasta contar con información clara” y “garantía que los cambios se hagan con transparencia, justicia y sin privilegios, 
evitando que los más vulnerables –o quienes han denunciado irregularidades- terminen siendo los castigados” con este tipo de medidas. Si bien el Honorable Concejo Municipal no tomó decisiones colegiadas, el Alcalde de Talagante determinó que se lleve a cabo una auditoria, hecho que fue resaltado por Deisy Mansilla, como también el diálogo provocado por los concejales.
“Es una grata sorpresa porque las veces anteriores que estuve interviniendo me iba con la tristeza de que no había ninguna reacción de parte de los integrantes del Concejo Municipal. Hoy día ha ocurrido un hecho inédito para nosotros, es que el señor alcalde con el cuerpo de concejales ha tenido un diálogo tratando de pedir responsabilidades al Secretario General, don Francisco Pacheco, para que se esclarezca esta situación”, señaló la dirigente minutos después de hecha su presentación.
“Se ha vuelto a reconocer la existencia de la sobre dotación en Corpotal –agregó la presidenta del Magisterio-, especialmente la que afecta al Liceo de Talagante, y que nosotros hemos denunciado desde el año 2018. Y, por otro lado, las preguntas de los señores concejales muy atingentes han llevado a que finalmente el Señor Alcalde haya comprometido la realización de una auditoría que vaya detrás de, no solamente conocer las cifras, sino que también de deslindar responsabilidades frente a los hechos denunciados por nosotros, que son la sobre dotación y los sobresueldos en la Corpotal”, subrayó Deisy Mansilla.
Respecto del impacto que tiene la medida adoptada por el Secretario General, en virtud del problema económico de la Corpotal, la dirigente indicó que resulta “doloroso” que un grupo de profesionales de la educación hoy día estén perdiendo su fuente de empleo, independiente de una cuestión semántica de si se trata de despido o de no renovación de contrato, porque “detrás de cada uno de ellos hay familias” y ocurre en una fecha muy significativa. “Hace pocos días, acá en Talagante, se ha congregado la comunidad para el encendido del árbol navideño, lo que significa mucha esperanza para todos los cristianos”, refutó la medida que lleva a cabo la Corpotal poco antes de finalizar el año.
“Me voy con mucha satisfacción por el hecho de poder exponer la problemática que afecta a los profesores de Talagante, que son empleados de Corpotal, porque detrás de cada uno de ellos hay familias, y es una fecha muy significativa”, dijo la dirigenta y, más adelante añadió que: “vamos a insistir en que tiene que haber una mesa de trabajo con la Comisión de Educación, con los concejales González y Jofré, y los representantes de los profesores que son los sindicatos y el colegio de profesores que yo represento”.