- Patricia Gutiérrez Suárez señaló que se trata de un tipo de actuar en algunas jefaturas que no es nuevo, que es invisible a la comunidad, pero que existe en el establecimiento provincial.
A eso del mediodía del lunes recién pasado distintos gremios se apostaron en las afueras del Ministerio de Salud para manifestarse en contra del acoso y maltrato laboral en los distintos servicios de salud de Chile, a propósito del suicidio de una funcionaria en Rengo afectada por esta situación, sin embargo, llamó la atención entre las pancartas pegadas en los muros del número 541 de calle Mac Iver, una relacionada al Hospital de Talagante. En tal sentido, Patricia Gutiérrez Suárez, tesorera de la Fedeprus del Hospital de Talagante, asintió que, efectivamente, dicho establecimiento tiene casos de este tipo.
“La mesa de género de la Cut llama a todas las asociaciones gremiales de salud que vamos a manifestarnos en apoyo de la compañera fallecida, a lo cual nosotros como gremio de los profesionales del Hospital de Talagante, Fedeprus, fuimos porque nosotros estamos viviendo un 
tema de acoso con una socia (…), por eso decidimos ir a la marcha a apoyar y también que se visibilice que en este hospital también tenemos acoso, maltrato, y no estamos viendo las sanciones realmente que debiesen ser en estos casos”, aseguró Patricia Gutiérrez.
De acuerdo a lo señalado por la dirigente a nuestro medio de comunicación, se trata de una situación que no es nueva en el Hospital de Talagante e indicó que ha habido sumarios eternos, que en lugar de tomar seis meses han llegado a los dos años y a pesar que hasta la Contraloría General de la República se ha pronunciado, no ha significado un término de este tipo de conductas. “Lamentablemente, seguimos invisibilizando los acosos a nuestros funcionarios”, responsabilizó la tesorera del Fedeprus del Hospital de Talagante sobre esta materia tan actual y sensible en el mundo laboral.
Consultada por las gestiones ante la dirección del establecimiento, Patricia Gutiérrez precisó que ya se sostuvo una reunión con la directora del Hospital de Talagante, antes de haber sido designada titular en ese cargo. “Por lo tanto nuestra autoridad, que es la directora, está en conocimiento del caso, nosotros se lo planteamos, ella se comprometió a hacer algunas acciones por parte de la dirección con los departamentos correspondientes para estos casos y nosotros, por nuestro parte, le dijimos que vamos hacer todo lo que esté a nuestro alcance para poder dar señales y lo que corresponde para estos casos”, indicó.
Sin entrar en mayores detalles sobre el caso en particular, la dirigente de Fedeprus sostuvo que la persona afectada “lo está pasando mal” y agregó que hoy día están esperanzadas luego de la confirmación en cargo de Directora del Hospital de Talagante, de la doctora María Lorena León. “Esperamos que sí se tomen las acciones que corresponden”, afirmó la tesorera de los profesionales de la salud del Hospital de Talagante, quien comentó los pasos a seguir en los próximos días en favor de quien está bajo el acoso laboral al interior de las dependencias de calle Balmaceda 1458, comuna de Talagante.
“Nosotros lo estamos mirando como directiva, lo estamos conversando con nuestras dirigentas metropolitanas, tenemos que seguir nuestro conducto regular que es la presidenta metropolitana, la próxima semana nos vamos a juntar con el directorio de Fedeprus Metropolitano y ahí ver todas las instancias para poder ver cómo lo vamos a canalizar y cómo le vamos a dar apoyo a nuestra socia”, afirmó Patricia Gutiérrez, dirigenta de los profesionales de la salud del Hospital de Talagante.